あさお慶一郎 公式ホームページ(衆議院議員 みんなの党)

これまでに寄せられた提言

歳入庁創設について

 

国税庁が持つ法人データをなぜ日本年金機構は取り扱わないのでしょうか。
あさおさんのおっしゃる通り厚生年金や健康保険の保険料の徴収に活用すれば、一年間で何十兆円、消費税増税不要。歳入庁構想、応援します!
当たり前の事を当たり前に、ただただ普通の状態へ戻す事なので特に改革ではないですよね。
でもこれって、既存政党がすべきことで事足りませんか?
改革などと掲げるから関西方面でのやや行き過ぎたスタイルになってしまうのでしょう。
同郷として応援します!!

回答

温かい応援メッセージありがとうございます。

浅尾代議士は昨年の予算委員会で国税庁が持つ法人データを日本年金機構に渡すことを提言し、来年度から法務省が持っている法人登記情報を日本年金機構に流す仕組み作りに着手されることになりました。

歳入庁創設についても国会やメディアに繰り返し提言し続け、最近は国民の皆様から大きな評価を得るようになりました。

そもそも歳入庁創設は民主党のマニフェストに大きく掲げられており、選挙後約2年半も経つのに、具体的な行動を取らない民主党は公約違反のそしりを受けても已むを得ません。

みんなの党は増税の前にやるべきことがあるということを強く訴え、公務員人件費・議員定数・議員報酬の削減、歳入庁創設等の当たり前の政策を推進して行きたいと思います。

浅尾に提言 事務局

 

復興政策に関して

こんにちは。
復興政策に関してですが、現在、民主党は復興資金を増税によってまかなおうとしているようです。
デフレの今増税を復興資金にするのは得策ではないと思います。
日銀の国債引き受けによる復興政策がベターな政策と思います。
ご検討のほどよろしくお願いいたします。

回答

貴重なご意見ありがとうございます。

ご意見に全面的に賛成いたします。

みんなの党は復興資金確保のための平成23年度補正予算作成過程で、増税する必要は全くなく、公務員人件費削減、官舎、政府保有株式等の国有財産処分、埋蔵金発掘等の行財政改革を徹底的に行い、不足米は日銀引き受けで調達するべきだと主張して参りました。

詳しくはみんなの党のホームページをご参照願います。

http://www.your-party.jp/news/office/000967/

引き続きよろしくお願い申し上げます。

消費税を上げる前にやるべきこと

社会保障と税の一体改革ですが。
消費税をあげる前にやるべきことがまだ沢山あると思っている年金生活者(68歳)です。
現行ルールで過去に物価連動せずに高止まりしているものをルール通りに運用すると総理が言っている。
正しいと思います。
ルールを変更せずに適当にやるのはよくない。
であるならば証券優遇税制20%はすぐにやり税収を確保すべきではないでしょうか?
1兆円の捻出が可能か?
また毎年毎年1兆円の社会保障費が増加すると当たり前につかわれています。
人件費節減を考慮し、ゼロ増の考えもあると思いますが、いかがでしょうか。

回答

貴重なご提言ありがとうございます。
年金の物価スライドについてはご指摘のとおり、ルールを創設した以上は適正に運用すべきと考えます。
証券優遇税制の見直しや社会保障費ゼロ増のご意見も、今後の政策立案の上で大いに参考にさせて頂きます。
みんなの党は議員定数削減、公務員人件費削減を筆頭に徹底した行財政改革を増税の前にやるべきだと強く訴えております。
引き続きよろしくお願い申し上げます。

保険料と税の未徴収について

文芸春秋3月号の記事を拝読し、是非ご指摘の事柄が実行に移されることを大いに希望する者です。
保険料の未徴収分と同様なものとして税の未徴収が非常に大きいと思います。
ずいぶんと昔から10/5/3トーゴサンといわれる自営業者と農家が脱税していることです。
先生のご尽力でぜひこの問題を解決する道筋を作っていたきますよう切望いたします。
これにより、消費税のアップは言うまでもなく多くの問題が解決されると思います。

回答

貴重なご意見ありがとうございます。
また文芸春秋3月号の記事をお読み頂き、重ねて感謝申し上げます。
みんなの党は当該記事で主張しているとおり、増税の前に歳入庁を創設して、
膨大な徴収漏れのある社会保険料の捕捉をすることが肝要だと考えております。
また税、社会保障を通じた共通番号である「社会保障番号」の導入も掲げております。
これらの政策が実行されれば、いわゆる「トーゴーサン」、「クロヨン」等の納税における不公平や社会保険料の取り漏れは相当程度防止できます。

中小企業の厚生年金保険料について

私自身小規模の会社を運営しており、苦労しながら厚生年金を支払っています。
しかし、負担が大きくて払えないからとの理由から小規模法人はほとんど厚生年金には加入していません。
本件は消費増税と絡めるのではなく、あくまで「法の下の平等」を主張し、厚生年金未加入法人を少なくする様、政府を追及すべきだと思います。
「日本年金機構」は未加入法人を減らす取組をしていません。
これは行政の怠慢です。
本件改善により国民年金未納率も減るでしょうが、多くの法人が混乱するのも現実です。
そこで「企業規模(従業員数)によって会社負担率を変える」事を提言します。
従業員5人以下の法人のほとんどは(8割以上)は厚生年金に加入していないでしょうから、
本人負担50%会社負担20%ぐらいからはじめ、従業員数により会社負担率を上げていくのはどうでしょうか。
給付面もいじる必要があるでしょうが、この内容でもかなり改善されると思います。

回答

貴重なご提言ありがとうございます。

2月1日と2月10日の予算委員会で浅尾代議士が強く主張しているとおり、みんなの党は早期に歳入庁を創設して、膨大な社会保険料の徴収漏れに穴を塞ぐべきだと考えております。

そしてこの議論は本来消費増税とは関係なく、進めるべき話だという点についても同意いたします。

2月1日の予算委員会で浅尾代議士の主張に対して、岡田副総理は

「現実にどれだけ中小企業でそれに耐え得る企業があるのだろうか。」

と、苦しいなか真面目に保険料を払われている皆様からは「法の下の平等」、「法治国家」という観点から看過できない発言をしました。

もちろん浅尾代議士は多くの法人が苦しい懐事情の中、歯を食いしばって保険料を払われている現実を十分に認識しており、

「中小企業については保険料を減免するというようなことを政策的にやらないと、法治国家としてはおかしいということになる。」

と述べております。

そういう意味では「法の下の平等」、「法治国家」としての建前は崩さず、現実を見据えた政策を立案する必要性はあり、ご提言は大いに参考にさせて頂きます。

引き続きよろしくお願い申し上げます。


浅尾に提言 事務局

明確な対立軸の設定について

日本という国家はダイナミズムを喪失しています。
民主党も自民党も党内に正反対のような政治理念を持つ異分子が混在したまま党内宥和をはかるため、大胆な政策を打ち出せないというジレンマに陥っているからです。

二大政党制、政権交代が実現しても何も変わらない。閉塞感が高まります。
政治理念による政界再編が不可欠です。

実現出来ないのは、明確な対立軸が設定されていないからです。
対立軸の私案を述べます。

すべての成熟した文化(価値観)には長所短所ができてくる。
長所の維持発展を怠り、短所の変革が行われないと、制度疲労が起き、閉塞感が高まる。

短所の変革に重点を置く政治勢力と、長所の維持発展に重点を置く政治勢力に分かれる対立軸で政界再編を行う。
文化的な保守対革新という対立軸。
この対立軸は、欧米諸国でもイスラムでも中国でも適用できるはず。
世界的な相互理解も深まる。

カギは、各文化の長所短所の的確な自覚、認識となる。

回答

貴重なご提言ありがとうございます。

野田政権は政権交代時のマニフェストをことごとく反故にし、国会議員定数や公務員人件費の削減等の行財政改革の徹底を行わずして、財務官僚に踊らされてマニフェストには無かった消費税増税の実現に躍起になっております。

この姿勢とご指摘の民主党・自民党党内の統一性の欠如等もあり、国民の政治に対する失望は日に日に高まっております。

こうした中、消費税増税を巡り、今年は衆議院の解散総選挙の可能性もあります。

渡辺代表は年頭所感で、

「次期総選挙は、増税vs 減税、官僚統制vs 脱官僚、中央集権vs 地域主権、原発続行vs 脱原発のアジェンダの戦いです。」

と述べ、対立軸を明確にしております。

ご提言の対立軸を具体的な争点に落とすのは難しいですが、大変含蓄に富んだ内容であり、大いに参考にさせて頂きます。

引き続き浅尾慶一郎並びにみんなの党をよろしくお願い申し上げます。

厚生年金と共済年金の統合について

 

既に提言されている方もいるとおもうのですが、厚生年金と共済年金の統合の件です。
共済年金は、現在、国の負担と個人の負担が2:1だと思うのですが、厚生年金と同様に1:1にして欲しい。
いま既に公務員の方は、制度変更に抵抗あると思うので新卒から改定して欲しい。
そうしないと、血税が公務員の老後対策に相当使われてしまう。

回答

貴重なご意見ありがとうございます。

ご指摘の通り、公務員の年金には労使折半額とは別に、雇用者側が負担する年間1兆数千億円に上る「その他の追加費用」という名目の支出があります。

それ故に国や自治体の負担と個人の負担の割合がおおまかに言って2:1になります。

この財源的なゆとりにより、公務員の年金に特有な「職域加算」という制度の存在が可能となり、民間に比べて不適切な年金額が上乗せられています。

みんなの党は給料、年金、退職金、昇格制度全般に存在する不合理な官民格差の是正を強く訴え、また誰もがどんな職業・立場でも同じ負担で同じ給付を保証された年金制度の一元化を主張しております。

引き続きみんなの党並びに浅尾慶一郎を何卒よろしくお願い申しあげます。

 

 

官民格差について

 

ア.国家公務員の実質所得が一般給与者所得とどれくらい違うかを数字で示してほしい。(30歳、40歳、50歳、生涯)
例えば、年収(1.2倍  給与・賞与込) ・ 退職金(1.5倍) ・ 福利厚生(住宅、保養所等8倍) ・ 年金(1.5倍)
天下りによる生涯賃金も含めること。 (金額で示してほしい)
更に、公僕であるべきことを加味して半分にするべき等。
みんなが納得出来る根拠が必要。

イ.特別会計等、官僚裁量予算は即刻無くすべし。

回答

貴重なご意見ありがとうございます。
官民格差については浅尾代議士が各種メディアで指摘し続けており、その是正を強く求めております。
ご要望にぴったりフィットしないかもしれませんが、当方手持ちの資料(雇用者報酬、年金、退職金の官民比較)をご参考に供して頂ければ幸甚です。

みんなの党は前国会で国家公務員人件費の2割削減法案を参議院に提出しておりますが、審議入りされませんでした。
公務員の労働組合を強力な支持団体とする民主党政権では公務員改革は一向に進展いたしません。

引き続きみんなの党を何卒よろしくお願い申し上げます。
参考:

 

若手官僚の登用について

 

今度、みんなの党が中心になって、政権を取ったら、是非、やって欲しいことがあります。
これをやらなかったら、絶対に民主党の二の舞です。

各省ごとに、係長クラス(年齢30歳から40歳)を集めて、日本の理想の将来の姿に関して討論させ、その中から、みんなの党の考えを踏襲してくれる優秀な人材を、事務次官に大抜擢して欲しいのです。
そして、3か月以内に、事務次官によって、局長クラス以上を総入れ替えします。

つまり、政治家は、官僚を使えなければ、何もできません(民主党見れば一目瞭然)。
でも、今の官僚では、何も動きません。
ですから、やる気のある若い官僚をトップに据えて、霞ヶ関解体を実施して欲しいと思います。
官僚と喧嘩するだけでは、何も成就しません。

とにかく、みんなの党を応援してます。

回答

温かい応援メッセージありがとうございます。

みんなの党は「脱官僚」を掲げておりますので、官僚を全否定するイメージをお持ちの方がいらっしゃいますが、決してそんなことはありません。

「省益あって国益無し」や「増税一直線」のような悪弊を持つ官僚は否定しますが、日本の国益のために一生懸命働いている「日の丸官僚」は礼賛しております。

霞ヶ関の若手官僚の中には優秀な「日の丸官僚」が少なからずおりますので、ご提言は大いに参考になります。

引き続きみんなの党並びに浅尾慶一郎をよろしくお願い申し上げます。

 

 

国会議員事務所の社会保険適用について

浅尾先生に提言しますが、私の記憶では国会質問で厚生年金問題で労働者約5000万の内約3000万位しか年金が掛けられていないことがわかりました。

私は中学卒業して39年勤めて、今は年金生活者ですが、大変助かっています。
又、勤めた会社にも感謝しています。
全労働者が将来退職後年金を貰えるようにしてください。
それから国会議員の秘書.事務員に厚生年金が掛けられているでしょうか。
是非調べてください。
先生の活躍を期待しています。

回答

浅尾代議士の国会質問をフォローして頂き、ありがとうございます。
法人は厚生年金と健康保険に加入する義務がありますが、浅尾代議士が指摘したとおり、
実際は未加入法人が多く、厚生年金と健康保険の徴収漏れは当方の試算によれば、年間約12兆円に達します。

これは消費税約5%分に相当しますので、今政府が進めている消費税増税議論をする前に、歳入庁を創設して、この保険料の徴収漏れに対応すべきです。

国会議員の事務所は法人登記をしておらず、法人には該当しませんが、サービス業や農業・漁業など一部の例外を除いた、5人以上が常に働いている個人事業者は加入しなければならないことになっています。

他事務所の調査を浅尾慶一郎事務所が行うことはできませんが、浅尾慶一郎事務所は厚生年金と協会けんぽに加入しており、社会保険料をしっかり日本年金機構に納めております。

引き続き浅尾慶一郎並びにみんなの党をよろしくお願い申し上げます。

 

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